Tillsammans med Diskrimineringsombudsmannen bemannar Antidiskrimineringsbyråerna ett tält där parollen lyder: ”Ta ingen skit!”. Både Sveriges Antidiskrimineringsbyråer och Svenska Röda Korset deltar genom det EU-finansierade AGERA-projektet. Aktörerna kommer att vara med både på Pride House (Kulturhuset och Stadsteatern) och Pride Park (Djurgården, Gärdet).

Vida Paridad, pressansvarig för Sveriges Antidiskrimineringsbyråer, menar att Pride är ett viktigt evenemang för byråerna.

”Tyvärr finns det fortfarande en utbredd diskriminering mot HBTQ-personer i Sverige. Pride ifrågasätter den traditionella heteronormen och den traditionella definitionen av kön och verkar för att främja acceptans och mångfald. Därför är det en självklarhet för Sveriges antidiskrimineringsbyråer att delta under veckan.”

Under Pride kommer Antidiskrimineringsbyråerna att hålla i ett flertal föreläsningar. Bland annat diskuteras diskrimineringslagen från 2009 som rör könsidentitet, och vad som har hänt sedan lagen trädde i kraft. De kommer också att tala om var vi sätter gränsen för privatlivet när det gäller regler för könskorrigering, och diskutera vad det innebär för människors rätt att själva definiera sina liv. Andra arrangörer som tillsammans med AGERA-projektet deltar under Pride tar upp frågor som rör bland annat asylrätt, sjukvård och arbetsmarknad.

Sveriges Antidiskrimineringsbyråer är ett nätverk av ideella antidiskrimineringsbyråer. Byråerna är fristående, men har alla samma uppdrag: att verka för likabehandling, mångfald och jämställdhet. Den som har utsatts för negativ särbehandling kan vända sig till en antidiskrimineringsbyrå för att få kostnadsfri juridisk rådgivning. AGERA-utan att diskriminera är ett EU-finansierat projekt som arbetar för att öka kunskapen kring diskrimineringsfrågor. Projektet är ett samarbete mellan Sveriges Antidiskrimineringsbyråer, Svenska Röda Korset, Centrum mot rasism och Rörelsefolkhögskolornas intresseorganisation.

Kontakt: Vida Paridad, pressansvarig för Sveriges antidiskrimineringsbyråer

tel: 019-18 40 17, 076-006 20 42

E-post: vida.paridad@rattighetscenter.se

Sveriges Antidiskrimineringsbyråer: www.adbsverige.se AGERA – utan att diskriminera: www.ageraprojektet.se

Utöver ett informationstält som ska finnas tillgängligt varje dag under veckan så kommer det bli föreläsningar om bland annat diskriminering, jämställdhet och mångfald. Det kommer även att arrangeras en politikerutfrågning där riksdagspartierna får stå till svars för sin antidiskrimineringspolitik.

Almedalsveckan är ett tillfälle att mitt under valrörelsen föra dialog med ledande politiker. Sveriges Antidiskrimineringsbyråer vill ta chansen att göra sin röst hörd i politiken och se till att frågor som rör likabehandling inte glöms bort!

Händelsen inträffade i oktober då kvinnan besökte macken för att tanka. Men när hon stannade bilen och började förberedda tankning kom en anställd springande för att stoppa henne. Mannen sa att hon måste betala innan hon tankar och anledningen som gavs var att hon var rom. Runt om stod flera personer och kvinna kände sig mycket förödmjukad.

- Den behandling som kvinnan utsattes för är oerhört kränkande. Man drog nedlåtande slutsatser om henne enbart utifrån hennes etnicitet, säger Lars Thornberg som är verksamhetsansvarig på Örebro Rättighetscenter.

Det råder ingen tvekan om att särbehandlingen berodde på kvinnans etniska tillhörighet. Kvinnan var hon klädd i traditionell klädsel, vilket tydligt kännetecknade att hon var rom. När kvinnan efter tankningen frågade om hon i framtiden kunde få betala efteråt som alla andra fick hon svar att det inte var möjligt då hon vid nästa tillfälle kanske hade för avsikt att stjäla bensin.

Ärendet blir det första där Rättighetscenter stämmer i domstol. I och med den nya diskrimineringslagen från 2009 har vissa ideella organisationer talerätt vid diskrimineringsmål, något som nu Rättighetscenter använder sig av för att föra kvinnans talan. Ärendet är principiellt viktigt menar Vida Paridad som är den jurist som har hand om ärendet.

- Tidigare har vi valt att anmäla ärenden till Diskrimineringsombudsmannen när vi inte har lyckats nå en förlikning. I och med att vi nu lämnar in en egen stämningsansökan blir vi en helt fristående aktör vid diskrimineringsärenden.

Rättighetscenter är en antidiskrimineringsbyrå som får bidrag från Ungdomsstyrelsen för att motverka diskriminering och trakasserier i samhället. Människor som blivit utsatta för negativ särbehandling kan vända sig till Rättighetscenter för att få gratis stöd och rådgivning.

Kontakt:
Vida Paridad, jurist på Rättighetscenter
Drottninggatan 43
702 22 Örebro
Mail: vida.paridad@rattighetscenter.se
Tel: 019-184018, Mobil: 076-006 20 42

Något som uppmärksammades av många länder var den ökande diskrimineringen av asylsökande, invandrare och flyktingar samt den ökade mängden hatbrott i Sverige. Antisemitism och islamofobi pekades ut som två tilltagande problemområden. Det ökade våldet mot kvinnor var en annan punkt som kritiserades. Bland annat menade Portugals delegationsledare att fler rättsprocesser borde föras mot dem som gör sig skyldiga till kvinnovåld. Ökad trafficking, den bristande behandlingen av ensamkommande flyktingbarn samt diskriminering mot samer och romer kritiserades också av många länder.

Sveriges delegationsledare Frank Belfrage sade till Svenska Dagbladet att detta är viktiga utmaningar för den svenska politiken och de tas på största allvar.

– Bidragen innebär att Örebro Rättighetscenter och Diskrimineringsbyrån Uppsala får nya möjligheter att nationellt arbeta med likabehandling och jämställdhet. Att vi är delaktiga i tre av de totalt åtta projekt som har beviljats pengar är ett fantastiskt resultat.

I det största projektet kommer Rättighetscenter och Diskrimineringsbyrån Uppsala att göra en kartläggning om det civila samhällets interna arbete med jämställdhet, likabehandling och diskriminering. Projektet kommer att omfatta en hemsida, en rapport, en idéskrift och tre mindre konferenser. Ett annat projekt kommer att genomföras tillsammans med Afrosvenskarnas Riksförbund och RFSL där gemensamma utbildningsträffar kommer att anordnas runt om i Sverige.

– Idag saknas det ett lagkrav för att ideella föreningar ska arbeta med jämställdhet och diskriminering. Att många föreningar nu har fått en möjlighet att arbeta med likabehandling kommer med all sannolikhet att innebära att föreningslivet blir mer tillgängligt och inkluderande i framtiden, säger Frida Karlson som är verksamhetsansvarig på Diskrimineringsbyrån Uppsala.

De nya projekten kommer att genomföras med bland annat Afrosvenskarnas Riksförbund, RFSL, Uppsala Föreningsråd och Handikappförbunden. Bidragen innebär också att Rättighetscenter och Diskrimineringsbyrån kommer att anställa ny personal.  Bidragen är en del av Ungdomsstyrelsen satsning på det civila samhället.  Från och med 2010 stödjer Ungdomsstyrelsen organisationers interna arbete mot diskriminering och för jämställdhet. Det är regeringen som gett Ungdomsstyrelsen uppdraget och det pågår till 1 april 2011.

Kontakt:

Lars Thornberg
Verksamhetsansvarig Örebro Rättighetscenter

Pressansvarig Sveriges Antidiskrimineringsbyråer
Tel: 019-18 40 17, 073-157 62 77
E-post: lars.thornberg@rattighetscenter.se
Webb: www.rattighetscenter.se

- Vi har sett att det på bred front saknas kunskap och kompetens kring icke-diskriminering. Det vill vi ändra på och genom AGERA-projektet har vi nu fått en fantastisk möjlighet att göra det, säger Lina Gidlund, till vardags verksamhetsansvarig på Diskrimineringsbyrån Uppsala och nu nytillträdd projektledare för AGERA.

Projektet AGERA – utan att diskriminera kommer att omfatta flera rikstäckande aktiviteter. Viktiga strategiska insatser kommer att vara kartläggning av diskriminering, utredning kring ideella organisationers nyvunna rätt att föra talan i diskrimineringsärenden och diskrimineringstester. Grundtanken är att gå från kunskap till insikt och från insikt till färdighet när det gäller att identifiera, förebygga och åtgärda diskriminering. Projektet berör alla sju diskrimineringsgrunderna och har ett integrerat jämställdhetsperspektiv.

- Syftet med AGERA är att stärka upp det arbete som redan genomförs, men samtidigt får vi möjligheten att prova en del nya grepp för att tackla diskriminering och få största möjliga spridningseffekt. Projektet är en viktig injektion i det civila samhällets arbete för jämlikhet och mot diskriminering, poängterar Lina Gidlund.

AGERA är ett rikstäckande samarbete mellan Svenska Röda Korset, som är projektägare, Sveriges Antidiskrimineringsbyråer, Rörelsefolkhögskolornas intresseorganisation och Centrum mot rasism. Projektet kommer att vända sig bland annat till journalister, polis, nämndemän, politiker och ideella föreningar. Frågorna kommer att lyftas både i lokala och nationella sammanhang, som till exempel Almedalen och MR-dagarna i Örebro.

- Det är viktigt att samarbeta kring mångfalds- och antidiskrimineringsfrågor för att få spridning och större effekt. I projektet har vi en unik kombination av folkrörelser, som är förenade genom ett gemensamt engagemang för mänskliga rättigheter och folkbildning, säger Marco Helles i Röda Korset.

AGERA – utan att diskriminera omfattar ca 4 miljoner kronor, varav 3 miljoner kommer från EU-kommissionens Progress-program. Progress är ett EU-stöd för att stärka nationellt arbete för mångfald och mot diskriminering. Projektet startar den 1 december och pågår till 30 november 2010.

Fakta:
Under förra året hanterade Sveriges Antidiskrimineringsbyråer närmare 1000 enskilda diskrimineringsärenden och nådde ut till uppåt 20 000 personer i olika utbildningsinsatser.

De sju diskrimineringsgrunderna: etnisk tillhörighet, funktionshinder, kön, könsidentitet eller -uttryck, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning samt ålder.

Sveriges Antidiskrimineringsbyråer är ett samarbetsforum där 15 av landets 17 antidiskrimineringsbyråer ingår. Antidiskrimineringsbyråerna arbetar dels med att ge personer råd och stöd samt medla i diskrimineringsärenden, dels med att informera, utbilda och opinionsbilda för att motverka och förebygga diskriminering. Byråerna är partipolitiskt obundna, ägs av enskilda ideella föreningar eller organisationer och arbetar med samtliga diskrimineringsgrunder.

Röda Korset är världens största humanitära organisation med målet är att förhindra och lindra mänskligt lidande, oavsett vem det drabbar och hur det än uppstår. I Sverige utgör Röda Korset ett komplement till samhällets övriga skyddsnät.

Rörelsefolkhögskolornas intresseorganisation (RIO) samlar de 106 idé- och rörelseburna folkhögskolorna och har till uppgift att ta initiativ, förbättra möjligheter och bevaka intressen för sina medlemmar. Syftet med RIOs arbete är att stärka folkhögskolors verksamhet. Folkhögskolors arbete syftar till en stark folkbildning i samhället som bidrar till demokrati och människors möjligheter att påverka sina liv.

Centrum mot rasism är en ideell, rikstäckande paraplyorganisation med ett hundratal medlemsorganisationer. Organisationen är fristående, partipolitiskt och religiöst obunden. Centrum mot rasism arbetar mot rasism, diskriminering, främlingsfientlighet, homofobi, antisemitism, islamofobi, antiziganism och afrofobi. Centrum mot rasism arbetar för att bekämpa alla former av diskriminering. Centrum mot rasisms uppgift är att inhämta kunskap och skapa opinion.

För ytterligare information kontakta:
Lina Gidlund, projektledare AGERA-utan att diskriminera.
telefon 070-564 00 75

Marco Helles, Svenska Röda Korset
telefon 070-322 48 53

Under vårterminen kommer tre till fyra gymnasieklasser gå en utbildning som innehåller ämnen som juridik, genus och kommunikation. Utöver detta kommer en inbjudan till utbildning att gå ut till invandrarföreningar i Örebro län. Under höstterminen kommer projektledaren och frivilliga från gymnasieklasserna att bilda en referensgrupp som ska granska och anmäla reklam samt åka ut till skolor och berätta om projektet.

Utöver detta kommer en hemsida byggas upp där information om könsdiskriminerande reklam ska samlas och där allmänheten kan skicka in förslag på annonser och reklam som de skulle vilja få granskade och anmälda.

Läs mer om projektet i Rättighetscenters pressmeddelande.