Den 1 januari 2017 trädde nya bestämmelser i diskrimineringslagen i kraft. Det betyder att arbetsgivare har ett större ansvar att arbeta förebyggande mot diskriminering och trakasserier, samt främjande för lika rättigheter och möjligheter.

Exakt vad behöver göras för att följa lagen? Och hur kan en arbeta med aktiva åtgärder på ett effektivt sätt? Detta och mycket mer får du svar på under seminariet! Se fullständig inbjudan HÄR!


När? 8 november kl. 08.00–12.00.
Var? Föreningarnas hus, Slottsgatan 13 A, Örebro.

Givetvis bjuder vi på förmiddagsfika!

Early bird-pris: 500 kr/person.
Ordinarie pris (fr.o.m. 1 oktober): 800 kr/person.


För mer information eller anmälan, kontakta:

Julia Leanderson, Verksamhetsutvecklare:
julia.leanderson@rattighetscenter.se

Stina Odlingson, Tf. utbildningsansvarig:
stina.odlingson@rattighetscenter.se