Vi söker projektledare!

Sista ansökningsdag har förfallit och ansökningslänk har därmed avaktiverats   Nu finns chansen för en erfaren projektledare med driv i förändringsarbete att bli del av arbetet mot diskriminering i Örebro län! Vi söker projektledare – är det du?   Praktisk information om tjänsten Örebro Rättighetscenter söker en projektledare på 75 %. Tjänsten är en projektanställning…

Allas lika rätt till utbildning!

Idag uppmärksammar Örebro Rättighetscenter Internationella funktionshindersdagen, en dag som instiftats av FN för att uppmärksamma frågor som rör inkludering av personer med funktionsnedsättning. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning genomsyras av de allmänna principerna som bl.a. innefattar tillgänglighet och icke-diskriminering. Enligt Diskrimineringsombudsmannens årsredovisning år 2020 kom det in 916 klagomål och anmälningar som…

Förebygg diskriminering av HBTQI-personer inom utbildningsområdet!

Idag, i samband med den internationella dagen mot homofobi, transfobi och bifobi, vill Örebro Rättighetscenter belysa några av de hinder för lika rättigheter och möjligheter samt risker för diskriminering av HBTQI-personer som råder inom det svenska utbildningsområdet.  I diskrimineringslagen finns ett skydd mot diskriminering av HBTQI-personer. Dels genom diskrimineringsgrunden könsidentitet och könsuttryck samt genom diskrimineringsgrunden…

Arbetsgivare – förebygg diskriminering mot kvinnor på arbetsmarknaden!

Etablerade normer och föreställningar om hur något eller någon bör vara präglar det samhälle vi lever i. Kvinnor har länge varit en särskilt förtryckt grupp och trots vissa framsteg befinner sig kvinnor ännu i en särskilt utsatt position. Idag, den 8:e mars, vill vi på Örebro Rättighetscenter uppmärksamma den internationella kvinnodagen och kampen för ett…

Grön bakgrund

Vadå diskriminering? – Ny digital utbildning

Alla människor är lika mycket värda, det deklareras i FN:s mänskliga rättigheter. Tyvärr behandlas alla inte likvärdigt i praktiken. Som lärare ingår det i uppdraget att aktivt främja likabehandling av individer och grupper samt uppmärksamma och vidta nödvändiga åtgärder för att motverka, förebygga och förhindra alla former av diskriminering. Örebro Rättighetscenter har nu gjort det…

Rosa bakgrund

Synliggör trans!

Transgender Day of Visibility är en internationell dag som infaller årligen idag den 31 mars. Syftet med dagen är att fira transpersoner och belysa den diskriminering som sker mot transpersoner. Begreppet trans är ett paraplybegrepp, vilket innebär att det samlar väldigt många olika identiteter, grupper och personer som identifierar sig med trans på olika sätt.…

Seminarium om aktiva åtgärder!

Till följd av nya bestämmelser i diskrimineringslagen har arbetsgivare fått ett större ansvar att arbeta förebyggande och främjande för att motverka diskriminering och arbeta för lika rättigheter och möjligheter. Dock saknar många kunskap om vad detta innebär för arbetslivet. Därför bjuder Örebro Rättighetscenter in till ett seminarium om aktiva åtgärder den 17 maj, kl.09.00-12.00. Örebro Rättighetscenter…