Handla rätt, för barnrätt!

Sedan FN:s barnkonvention accepterades har flera länder ratificerat konventionen och barn världen över fått sina rättigheter fastställda i den internationella rättsordningen. I år har barnkonventionen också blivit svensk lag, vilket gjort att barnrätt nu särskilt kommit upp på agendan. Trots barnkonventionens universella genomslag förekommer fortfarande brott mot barns rättigheter. Många barn lever idag under svåra…

Fika, tjej och bira – romernas internationella dag

Romer är den största minoritetsgruppen i Europa, trots det är det få länder som erkänner det. Vissa EU-länder har lagar som direkt eller indirekt diskriminerar romer och försvårar möjligheter till fast anställning, boende och sjukvård. I Sverige finns lagen om minoritetsgrupper och minoritetsspråk som syftar till att stärka de mänskliga rättigheterna för bland annat romer…

Rosa bakgrund

Synliggör trans!

Transgender Day of Visibility är en internationell dag som infaller årligen idag den 31 mars. Syftet med dagen är att fira transpersoner och belysa den diskriminering som sker mot transpersoner. Begreppet trans är ett paraplybegrepp, vilket innebär att det samlar väldigt många olika identiteter, grupper och personer som identifierar sig med trans på olika sätt.…

Dagen mot diskriminering – 1 mars 2020

Den 1 mars är det dagen mot diskriminering som uppmärksammas för att synliggöra diskriminering och antidiskrimineringsarbete. Skydd mot diskriminering är en mänsklig rättighet och skyddet mot diskriminering är direkt kopplat till principen om alla människors lika värde. Det är en av grundvalarna i arbetet för efterlevnad av de mänskliga rättigheterna. Både enligt den svenska diskrimineringslagen och Europakonventionen får…

Fortsatt satsning – kunskapslyft med rättighetsfokus för asylsökande

Länsstyrelsen har beviljat Örebro Rättighetscenter medel för ett kunskapshöjande projekt för asylsökanden om normer, mänskliga rättigheter och diskriminering genom statsbidraget Tidiga insatser för asylsökanden. Örebro Rättighetscenter kommer därför till våren, utöver den ordinarie verksamheten, genomföra projektet i flera av länets kommuner i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan. Örebro Rättighetscenter har tidigare genomfört projekt med fokus på…

Arbetsgivarna måste ta sitt ansvar och aktivt arbeta mot diskriminering

Enligt diskrimineringslagen får ingen diskrimineras i samband med diskrimineringsgrunderna, vilka bland annat innefattar kön och könsidentitet/könsuttryck. Diskrimineringslagen skyddar individen från att diskrimineras inom olika samhällsområden där exempelvis arbetsplatsen och utbildning ingår. Trots att detta är lagstadgat visar en rapport från SCB på stora ojämlikheter mellan män och kvinnor samt att kvinnor diskrimineras från det att…